又到了一年一度的黄金招聘季

上周我们公司新入 4 个小伙伴

而且个个特别好看！

引发了周围一众好盆友的嫉妒

好多人问我们招人都看什么标准

其实就一条 —— 看脸

简历看脸，面试看脸，复试还看脸

认真的！

今天先教你第一招，看眉毛

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眉长入鬓可重用

古代讲的“眉长入鬓”只是个形容词啦

哪有人的眉毛能真的长到头发里呢？

但如果他的眉毛看起来就格外的长

而且整齐平顺、无短无缺、浓淡适宜

按古书来说，就是名高权重、能当宰相

这种人多半责任心重、权利欲望强

也善于把握机会、常有贵人帮助

不妨多给他些压力测试

设定一个明确的目标让他去实现

完成的好就逐步委以重任吧！

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眉如刀剑能吃苦

眉如刀剑指的是眉形棱角分明

平直似剑或微微向上扬如刀

眉毛形不乱、尾不散、无逆生

古时有这种眉毛的人多出武贵

当今职场上，这类人多半吃苦耐劳

有毅力能克服障碍

只是性格耿直，不太擅长处理人际关系

这类人很值得重用

但一定要扬长避短哦！

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眉秀柔润擅文职

眉毛清秀可爱，粗细均匀

稀疏均匀，不枯不燥

这类人在职场中性情温和

聪明智慧、多擅长于美术文学

很适于文职和艺术类的工作

妥妥一个文艺青年的气质

就看你能不能激发他的工作热情啦

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 作为老板 

 还有几种眉形的人要格外留意一下 

眉散杂乱不细心

眉毛整体或眉尾特别散乱的人

多半做事粗心，容易丢三落四

这类人，如果录用，一定要严格要求

像财务那种特别精细的工作要谨慎安排

不然很可能会给你算错账哦

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眉尾螺旋爱惹事

如果眉尾像漩涡一样螺旋生长

或者眉毛逆向往反方向生长

这类人一般性情刚躁不安、凶悍彪勇

如果你是老板，遇到这类下属

一定要劝他平心静气、修身养性

多给他喝点心灵鸡汤

避免他与同事发生争执

否则对他对公司都没有利

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公司业务一般都分对内和对外

性格不同，擅长的方向也不同

 有一个简单的判断方法 

 可以看一个人的性格活泼还是内向 

 ——看眉的方向 

眉尾上挑偏外向

眉尾上挑的人看起来就很精明

大多具有很强的开拓精神

不太喜被束缚的工作

这类眉形的人最适合被安排涉外工作

如销售、项目运营、商务谈判等等

相信能给你一个满意的结果

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眉尾下压偏沉稳

这类眉形的人多半性格沉稳，有耐心

一定不是那种八面玲珑的外交高手

甚至不太喜欢与人交往

社交恐惧症大多是这类人

如果你是老板

尽量给这类人安排文职、行政、会计等工作

这样才能让他们的能力得到最大发挥

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金无足赤，人无完人

若想通过面相找个完美员工

必然是不现实的

要说通过面相来识人用人

曾国藩可以说是古代第一大boss了

曾国藩曾在家书中批评他弟弟

“人才以陶冶而成，

不可眼孔太高，

动谓无人可用。”

（平常你老说手下没人可用，

那是你眼光太高，发现不了人才）

曾国藩又说：

“凡有一长一技者，兄断不肯轻视。”

所以呐，人各有所长

关键看你能不能把他用在正确的位置啦！

给大家推荐一个专写面相学的公众号

<看你这面相>